主旨：本院「民主治理與改革小組」進度報告。
說明：
一、旨揭小組召集人為社會所蕭新煌特聘研究員，其成員、成立背景、定位、運作時 程、及檢討主題已於105年5月26日本院105年第1次臨時院務會議報告(詳現場會議紀錄 第4頁)。其定位為自願性的改革腦力激盪任務編組，一旦提出建議報告書，即終止作 業，預估於九月中旬完成所賦予的任務。屆時，院方可循正式管道，考量本小組提出的 建議內容之可行性後，循序付諸行動。
二、「民主治理與改革小組」迄今已召開3次會議（5月6、17日及6月28日），4分組目 前進度摘述如下：
(一) 本院權力結構、治理架構之檢討（陳儀深委員、郭佩宜委員、馬徹委員）
本小組將從民主治理角度來看本院權力結構的問題，惟此部分因涉及之層次及 面向多元，分組成員試以表格方式羅列全院權力結構狀態、權力來源、運作模 式及是否有其他可與之協商和制衡的力量存在，若需要改變，其可能性為何？ 期能依上述思緒逐步釐清並提出芻議。
(二) 院內現有委員會等民主參與機制功能之檢討－以研究人員參與者為主（莊庭瑞委 員、梁國淦委員、陳建璋委員）
1.有關建置本小組網站部分，網站主要針對與民主治理與改革意見有關的聯繫信 箱及議題的討論，而非院內全部事務。本分組已與資訊服務處開過二次會議， 未來同仁可以院內信箱進行註冊，對網站內容提供回饋意見。網站以郵件搜集 意見及個人信箱回復方式為主。
2.目前約蒐集60個與同仁日常生活及權益有關的委員會，未來預計搜集70個委 員會，就其中符合本小組工作目標者，將與相關權責單位進一步了解，以實際 瞭解委員會內容，針對其民主參與品質提出建言。
(三)健全與擴大公共參與院務之管道及效能(張谷銘委員、林俊宏委員)
本分組主要是建議院方應提出即時訊息、定期座談、跨組聚會、院公聽會、意 見蒐集方案等途徑，廣徵院內研究員社群的意見參與。
(四)建構院內研究人員自由結社友善環境（蔡友月委員、張茂桂委員）
1.本院屬公務機構，研究人員具有公務員身分。如院內研究人員與公務人員有達 三十人發起成立「中央研究院公務人員協會」時，可依法成立。但如欲成其他 立非康樂型的公益結社組織，公共討論社團，則現行法律並無規定一定不可， 唯本院亦無對應之規範。
2.前兩任院長對研究同仁先後自主成立之「研究人員聯合會」與「自由學社」， 均保持友善及對話關係。但在院內行政部門認知不一，加以缺乏內規的情形 下，容易墨守成規，出現不承認社團活動正當性的問題。
3.為推動本院公共討論空間，促進不同學科領域之自由對話，學術自治，並增進 研發與社會責任效益，可考慮檢討本院體育館、活動中心以及院內其他公共空 間使用要點，進一步研擬對同仁之自由結社更加友善之規範環境。
三、為廣納各方意見，經院長同意，本小組已增聘委員如下：基因體中心阮麗蓉研究 員、經濟所彭信坤特聘研究員、化學所趙奕姼研究員、人社中心蔡明璋研究員及法律所 黃承儀副研究員。